| 企业理念： |
| 公司靠我发展、我靠公司生存、以质量求生存、向管理要效益 |
| 公司宗旨：以人为本、以诚为信、敬业创新、奉献进取 |
| 管理宗旨：管理要创新、改善无止境 |
| 质量宗旨：产品代表人品、产品的质量代表人品的质量 |
| 服务宗旨：服务只有起点、满意没有终点 |
| 经营管理准则： |
| 服务目标：产品质量零缺陷、售后服务零报怨 |
| 用人标准：年龄不等于本领、文凭不等于水平、身份不等于资格、好人不等于能人 |
| 育人原则：培训是企业的最好投资，是员工的最大福利 |
| 客户关系准则：玉清在用户身边，用户在玉清心中 |
| 玉清人精神：人讲称职 事争一流、艰苦创业、不懈追求 |
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一、热诚。这是成功的动力。一切从实际出发不断创新工作，用自己的热诚带动周围的人，感染他们和自己保持饱满工作激情去工作。 |
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二、信心。它是取得成功的催化剂。在庞杂纷繁的工作中，做到关注大局，协调有力。 |
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三、韧性。是一切成功的基石。每位员工要以高度的政治责任心和事业心，在本职工作上下苦功夫、硬功夫、细功夫。只有具备了克己、自制、勤勉、坚强的意志，坚韧就变成一种强大力量，成功就向你走来。 |
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四、责任心。这是取得成功的关键。所有管理人员在每一员工眼中我们是企业的代表，我们的一言一行、一举一动都直接影响管理者的形象。 |
| ● 五、心胸宽广。成功的管理者必须博大胸襟来容纳一切建议意见。虚心听认真该，决不能犯重复错误. |
| ● 六、知识面要宽。知识+悟性=成功的阶梯 。 |
● 七、良好的心理素质。雍容豁达、吃苦耐劳，这是成功的支柱。胜不骄，败不馁，居安常思危，这是做人之本。 |
| ● 八、人品要端正。品德为首，勤业为本，廉洁为根，这是做一名管理者基本条件，要做事先做人 ，人品端正，领导人会信任你，同时才会尊重你，群众才会依赖你。 |
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